Официальное трудоустройство соц.пакет; необходимо наличие справки об отсутствии судимости и санитарной книжки; льгота при зачислении ребёнка и оплате за детский сад.
Информация о работодателе:
8-927-007-41-71, 8-927-756-44-26
443028, Самарская обл, Самара г, Мехзавод п, 1-й кв-л, Здание № 41
Обеспечение стабильной и своевременной заработной платы (2 раза в месяц); официальное трудоустройство с первого рабочего дня; оплачиваемый отпуск и больничный; медицинский осмотр, оплачиваемый компанией.
Должностные обязанности:
Осуществлять уборку служебных помещений; соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях; собирать мусор и относить его в установленное место.
Требования к кандидату
Аккуратность; внимательность; трудолюбие; проживающие в Ленинском районе
Информация о работодателе:
8 (3412) 572-922
426052, Удмуртская респ, Ижевск г, Лесозаводская ул, Здание № 23/175
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
Наши менеджеры Татьяна и Артем - высококлассные специалисты! Уровень сервиса на высоте, всегда все оперативно, быстро и качественно.
С уважением, ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
21.04.2017 г.
Компания «Вихрь».
Благодарю за долгое сотрудничество!
За оперативность и творческий подход к созданию объявлений, за компетентное решение всех поставленных заказчиком задач.
ОСОБЕННОЕ СПАСИБО Суторихиной Марине за грамотное и умелое общение и просто за хорошую работу на благо всех.
От лица компании ВИХРЬ и лично от себя.
Осипов Александр Алексеевич
05.09.2017 г.
Роспитание
Ольга Харченко
Заместитель директора по персоналу
Роспитание
30.01.2025 г.
ООО «СонЛайт», Сергей Истомин
02.11.2023 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала